第4章 登门拜访

确定了死者的身份,接下来就可以调查她的社会关系,从而锁定凶手了。

按常理断案,这是警察断案经验总结出来的常规思路,大部分杀人案都是如此。

凶手和死者一般来说都会有关系,没人会动不动就去杀一个毫无关系的人。

但是,凡事都有意外,在那么多杀人案中,偶尔也会出现一个就像中一个亿彩票极低概率的凶手和死者毫无社会关系的凶杀案。

此时,黎慧玲还没有意识到这个凶案不能按照常规办案思路,但是,又不能随便乱办案件。

所以,黎队长依然按照社会关系来筛选凶手。

王薇薇最简单的社会关系就是和她一个公司上班的同事。

........................................................................................................第二天,一大早,黎慧玲就带着李淑琴去造访迅腾科技公司,为什么要亲自造访呢?

一来是实地感受一下迅腾科技公司,看看有没有什么可疑的人物,亲自看一下王薇薇的同事,缩小范围。

二来也是不能太打扰李婷婷等同事的上班时间。

来到迅腾科技公司之后,黎慧玲和李淑琴就径首上了电梯首达运营部所在地。

迅腾科技公司是本市一家大的IT公司,坐落在本市的科技城,拥有一栋独立的办公楼,运营部就在十一层。

来到十一层,黎慧玲展示完警官证以后,就到了会议室。

这次接待的还是上次报案的李婷婷,其实这一次来也主要是来询问李婷婷,通过李婷婷来了解一下王薇薇的同事关系。

黎慧玲首先开口:“李婷婷,你好!

我们昨天见过面了,今天来到公司叨扰你,主要还是王薇薇的事情。”

李婷婷回应道:“警官你好,我知道。

你们今天有什么想了解的,我一定知无不言言无不尽。”

黎慧玲回道:“好的,这是我的同事李淑琴。”

您好!

你好。

两位警官您请坐吧,我给你们倒杯水。

好的。

黎慧玲接着询问:“李婷婷,你能先简单告诉我们一下这个王薇薇的同事关系吗?最有可能会和哪个同事发生冲突或者之前有没有己经发生过冲突的同事。”

“淑琴,注意做好笔录。”

李淑琴回道:“好!”

李婷婷开始详细介绍王薇薇的相关情况:“其实,王薇薇的同事关系还算简单,我们运营部基本上打交道最多的就是产品部和开发部。”

“平时,大家也就都是工作上的事,一切为了工作,很少有私人恩怨,就算是发生冲突,那也是在工作中因为产品瑕疵而发生斗角,也不涉及人身攻击的事。”

“所以,因为工作上的事情就杀人,这应该不太可能,除非遇上变态。”

“而之前因为工作关系发生冲突的同事,基本事后也会聚餐等各种方式缓和关系,要说真正弄到杀人的地步,我还真没有想到。”

“所以,真正弄到这个地步的我还真没法说。”

“毕竟涉及到杀人的事情,我不能随便把别人推到前面。”

黎慧玲点头说:“明白,我们知道你心里的忧虑和难处,也知道你的顾忌。”

黎慧玲接着说:“能不能请你跟你们的人事部门说一下,把你们公司的花名册给我们一份,并标注各个员工的所在部门。”

李婷婷回道:“好的,我现在就去人事部跟他们知会一下。”

“你们稍等一下。”

好。

很快,公司的人事部门负责人就把公司的花名册送了过来,同时把电子版传给了黎慧玲。

花名册上的员工信息非常详细,包括姓名,性别,出生日期,年龄,入职时间,所在部门,职称,籍贯,毕业院校等。

黎慧玲在和HR负责人、李婷婷表达感谢之后,就带着李淑琴离开了迅腾科技公司。

在回警局的路上,李淑琴询问:“黎队长你觉得通过刚才的询问和观察,这里面有没有什么可疑的对象啊?”

黎慧玲回应道:“很难说啊,现在我们也只是粗略地了解了一下王薇薇的同事,甚至跟哪些人有过过节和矛盾都还没有彻底掌握清楚,所以不好判断。”

李淑琴:“嗯!”

“那我们接下来该怎么办啊?”

黎慧玲淡然的说:“先回局里再说。”

好的。

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